Este recurso hace parte de la colección Mujer, la cual pertenece al programa "Manos Amigas" de la oferta radial de Naciones Unidas, es un audio en formato Mp3, tiene el propósito de señalar que las mujeres tienen Derecho a exigir ser tratadas con igualdad de oportunidades laborales que los hombres. Lo anterior está amparado por varios convenios (100, 111, 156 y 183) donde se establecen las pautas y Derechos que tienen las mujeres respecto a la igualdad en la remuneración, la discriminación laboral, el derecho a tener tiempo para sus familias y a ejercer su maternidad. El recurso se encuentra dirigido a docentes y estudiantes de Educación Básica y Media, para el área de Ciencias Sociales, en los grados de 1° a 11°.

Sugerencias de uso: Luego de escuchar el audio, se sugiere que los estudiantes realicen una contextualización sobre cómo era la situación de la mujer hace 60 años, que señalen los avances y los aspectos en los cuales aún hay que mejorar. Objetivos de aprendizaje: Con este audio los estudiantes pueden reconocer la existencia de algunos convenios que amparan la igualdad laboral entre hombres y mujeres Pregunta detonante: ¿Qué significa trabajo igual remuneración igual? Aspectos pedagógicos: Este audio le permite al docente conocer algunos convenios que amparan y reglamentan la igualdad laboral entre hombres y mujeres, lo cual puede llevarlo a reflexionar sobre las luchas de éstas para lograr igualdad en los modos como han sido tratadas por sus compañeros, jefes y organizaciones.

Áreas de conocimiento

Áreas de conocimiento

Ciencias sociales
Palabras clave

Palabras clave

Derecho a la igualdad Salario Remuneración Mujer Convenios
Público objetivo

Público objetivo

Estudiante de EPBM
Autores:
  • Radio de las Naciones Unidas
Tipo de contenido: Exposición de contenidos
Licenciante: Naciones Unidas de Colombia
Tipo de licencia: CC BY-NC-SA (Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike)
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