
Registro de Experiencias Significativas: La evaluación de competencias laborales en el proceso de construcción de la nueva ruralidad

Sugerencias de uso: Se sugiere a los docentes realizar una escala de metas donde se plasmen los objetivos en pro del trabajo que se debe realizar con los estudiantes para implementar las competencia laborales, esta escala de metas puede ser a un año, este trabajo debe ser en conjunto con todos los docentes de la institución. Objetivos de aprendizaje: Contribuir en la formación de personas capaces de construir conocimientos, habilidades y actitudes, que son necesarios para que los jóvenes se desempeñen con eficiencia como seres productivos. Pregunta detonante: ¿Desde dónde se pueden formar las competencias laborales? Aspectos pedagógicos: Le permite al docente hacer recuperaciones de logros actitudinales para avanzar en el objetivo de la calidad humana que construya una sociedad más solidaria que lleve a la justicia social.

Áreas de conocimiento

Palabras clave
Competencias laborales Evaluación integral Calidad humana Logros actitudinales
Público objetivo
Estudiante de EPBM- López Bautista, David